“申報(bào)2024年科研項(xiàng)目4項(xiàng)、四新項(xiàng)目7項(xiàng)，技術(shù)進(jìn)步項(xiàng)目6項(xiàng)。通過(guò)試驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)了硅鋁鐵合金中硅、鋁元素和渣洗料中單質(zhì)鋁自主檢測(cè)……”這一好消息，在漢鋼公司計(jì)量檢驗(yàn)中心各個(gè)崗位分享、傳遞。
嚴(yán)字為刃 加碼賦能
監(jiān)護(hù)人不得離開(kāi)檢修現(xiàn)場(chǎng)、入口必須設(shè)置警示標(biāo)識(shí)、臨時(shí)用電時(shí)間一般不超于15天……這些都是“危險(xiǎn)作業(yè)攻關(guān)”研討會(huì)上的成果。
一直以來(lái)，該中心從行動(dòng)上主動(dòng)作為，始終把安全工作擺在首要位置，在健全工作機(jī)制、完善管理制度、明確目標(biāo)任務(wù)、夯實(shí)主體責(zé)任等工作基礎(chǔ)上，及時(shí)扭轉(zhuǎn)工作思路、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，將安全事故警示教育納入日常會(huì)議當(dāng)中。建立“檢查＋考核”雙重管理模式，對(duì)燒結(jié)采樣樓、207區(qū)域、鋼鐵分析室、低倍試驗(yàn)室等的薄弱環(huán)節(jié)，嚴(yán)查安全隱患，深挖問(wèn)題根源，堵塞管理漏洞，定期通報(bào)治理情況，做到查出一個(gè)，治理一片。
同時(shí)，中心堅(jiān)持以周自查、月互查的方式，及時(shí)剖析現(xiàn)場(chǎng)存在問(wèn)題，通過(guò)自查對(duì)采樣樓廢舊管道及設(shè)備進(jìn)行拆除、對(duì)6#磅的基座進(jìn)行加固、對(duì)料場(chǎng)電纜橋架等15余項(xiàng)問(wèn)題進(jìn)行整改，拍攝sop標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)視頻12部，減少安全管理漏洞，為安全管理盲區(qū)“瘦身”。
創(chuàng)新創(chuàng)效 激發(fā)潛能
“你知道嗎？這個(gè)月姚宗良績(jī)效又排名第一，加分項(xiàng)可真多！”周邊到處傳來(lái)這樣的“議論”。
回收螺絲3包、管箍21個(gè)、修復(fù)焊接彎頭10個(gè)……為進(jìn)一步激發(fā)全員降本創(chuàng)效潛能，該中心牢固樹(shù)立“省下的就是賺到的”“節(jié)支降耗就是提質(zhì)增效”思想，引導(dǎo)全員均在干好本職工作之外，積極主動(dòng)地認(rèn)領(lǐng)起自主維修這一項(xiàng)“額外”任務(wù)，自上而下協(xié)同作戰(zhàn)，按下此項(xiàng)工作的“加速鍵”。主動(dòng)開(kāi)展材料回收活動(dòng)，將回收的廢舊物資進(jìn)行翻新加工，對(duì)廢舊材料做到能回收的全部回收，梳理各類因檢修更換下來(lái)的閑置、報(bào)廢零件。按照“能修舊就不領(lǐng)新”的要求，在保證設(shè)備安全可靠的前提下，將衡器、傳感器、廢料桶、打磨機(jī)等廢舊設(shè)備、材料“變廢為寶”，可降低備件費(fèi)用15萬(wàn)元，逐項(xiàng)壓減材料費(fèi)投入，從細(xì)微處深挖生產(chǎn)環(huán)節(jié)的降本點(diǎn)、增效源，形成“人人節(jié)支降耗”的良好局面。
“上報(bào)與檢修，我們幾乎是同時(shí)進(jìn)行，互不耽誤的背后，體現(xiàn)出的是自主維修的高效與快捷，降本增效就是從這一項(xiàng)項(xiàng)工作中實(shí)打?qū)崄?lái)的。”技術(shù)科負(fù)責(zé)人余軍說(shuō)。
文化育人 精武強(qiáng)能
“馮師傅，不同牌號(hào)的鋼材由于用途和性能要求不同，氧氮含量差異較大，如果低于額定值則易出現(xiàn)待判，我的分析對(duì)嗎？”這是新進(jìn)大學(xué)生唐旭在試驗(yàn)室認(rèn)真求學(xué)的一幕畫面。
面對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)及新品的研發(fā)提升，該中心以問(wèn)題為導(dǎo)向，以需求為牽引，強(qiáng)化科技力量，利用對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)、技術(shù)比武、崗位輪換等方式不斷提升人員解決問(wèn)題的能力，依托聘任人員專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì)，積極培養(yǎng)可塑人才。實(shí)行科室與站室、班組人才雙向流動(dòng)，圍繞釩鈦磁鐵礦分析、YL8自然時(shí)效、不同牌號(hào)氧氮含量差異等重點(diǎn)項(xiàng)目，堅(jiān)持以結(jié)果論英雄，以業(yè)績(jī)論能力，充分發(fā)揮檢化驗(yàn)專業(yè)技術(shù)人才智慧，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“國(guó)內(nèi)一流、行業(yè)領(lǐng)先”的目標(biāo)，給真擔(dān)當(dāng)、敢作為的人員提供更多機(jī)會(huì)和更高榮譽(yù)。
7:40兩遍廣播體操、14:45工間操、5公里健步走活動(dòng)……他們時(shí)動(dòng)時(shí)靜、時(shí)跑時(shí)跳，一系列趣味文體活動(dòng)的襲來(lái)，既增強(qiáng)了干部職工的身體素質(zhì)，也提高工作效率、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。（郭超鋒）
