“四十二年從事電氣、儀表自動化工作，從略鋼到龍鋼，再到漢鋼，我只想做好工匠精神傳承這一件事！”四月的陜南，柳絮飄飛芳菲盡，正是奮斗好時節(jié)。而對于設備管理中心電氣工程師劉星佑來說，卻是值得紀念的時節(jié)。
“李新軍榮獲電工一等獎，授予“漢中市技術狀元”稱號；馮明義榮獲電工二等獎，授予“漢中市技術標兵”稱號”，聽到這個消息，正在老家處理母親后事的劉星佑悲傷的心里略顯欣慰，說道：“既然領導將這項工作交給我，我必須全力以赴做好，決不能半途而廢。我不后悔，只為之前沒能多多照料母親而感到慚愧。”
原來，為做好首屆“天漢工匠”技能競賽籌備工作，他帶領6名技術人員加班加點對24套自控系統(tǒng)進行了系統(tǒng)調試和硬件完善，母親病重無人照料，他也未停下手中的工作。當接到母親病危的消息，他壓制住悲慟的心情，直到比賽結束后第一時間趕回家，卻也未見到母親最后一面，60歲的他失聲痛哭。而追溯他的“工匠情懷”，也自此拉開了帷幕……
匠心傳承，他用心行動。無論是“陜鋼杯”競賽還是“天漢工匠”技能競賽，大師工作室里，均能看到他帶領隊員進行西門子S7-300系列PLC系統(tǒng)、WinCC、變頻器基礎應用、調試等專業(yè)技術學習、實踐的畫面，從未間斷過。
“現(xiàn)在的技術、裝備更新?lián)Q代很快，我們必須不斷學習、創(chuàng)新，才能掌握新技術新設備，才能將工作從精細做到極致。”作為電器儀表技能大師工作室?guī)ь^人，劉星佑深知肩上的重任。
先后參與公司鐵前、鋼后多項工程項目建設及設備安裝調試、技術規(guī)程的編寫，現(xiàn)場處處留下了他忙碌的身影，憑借著對技術的熱愛與專研，他迅速晉升為“行家里手”，發(fā)揮“傳幫帶”作用。“喜歡聽劉工講授技術，他每次都能抓住問題的關鍵，很受用，我們的技能水平提升很快。”這是徒弟彭雅璐常說的話。近幾年，經(jīng)他栽培的技術骨干如雨后春筍，馬王君、彭雅璐、李新軍、馮明義等已成長為集團、公司電氣自動化專業(yè)領域的“技術大拿”，馬山、彭洋等已能在鐵前、煉鋼區(qū)域獨擋一面，匠心精神在他們身上一一傳承，不斷為集團及公司的發(fā)展作出了應有的貢獻。
臨近退休，他仍堅守在“技術創(chuàng)新”一線。他是漢鋼公司勞動模范，三勤家風的榜樣，他是大家心中公認的“技術大師”，還有不到一個月就要退休了。
帶著不舍，筆者深入了解了劉星佑的技術創(chuàng)新之路。自大師工作室成立以來，他帶領工作室成員不斷探索新技術，有效解決了多項制約生產(chǎn)穩(wěn)定順行的技術疑難雜癥。“針對AV63風機的現(xiàn)狀，他帶領4名成員制定了改造方案，采用高壓變頻器啟動以降低啟動電流，完成1#高爐鼓風機（AV63風機）變頻器啟動改造，保證了4號發(fā)電機組正常運行。”類似這種攻克難題的項目還有很多。同時，他鼓勵工作室成員利用工作之余撰寫專利數(shù)篇，《一種快修式橋式起重機控制臺》等多項專利獲得國家授權，而他牽頭完成《1#高爐爐頂上料控制系統(tǒng)PROFIBUS-DP遠程智能從站改造項目》獲得2021年全國機械冶金建材行業(yè)“互助保障杯”職工技術創(chuàng)新成果三等獎。
“一個人的力量終歸是有限的，咱們要共同進步！技術學習重在積累，雖枯燥但也有趣！”這是他擔任培訓講師常說的一句話。為解決公司電氣自動化人員斷層問題，他借助委員會平臺，督促簽訂師帶徒協(xié)議56對，13對師學徒均可以獨立作業(yè)。近兩年來，他帶領工作室成員攻克技術難題，完成科研、技改、修舊利廢等項目上百余項，為公司直接創(chuàng)效達300余萬元，為企業(yè)創(chuàng)造了一定的綜合效益。當筆者問到他對企業(yè)的希冀時，他說“處理好人才的斷層問題及產(chǎn)品單一問題，就是我最關心的！”。
心心在一藝，其藝必公。在花甲之年，看著一路走來的歷程，劉星佑腦海中閃現(xiàn)的是帶領工作室成員一次次深入現(xiàn)場，一次次研究討論，一次次技術實踐操作，一次次贏得所有人的認可……的場景，一份份榮譽，一個個人才的成長，點點滴滴印證著他技能大師的工匠情懷。（漢鋼公司 曹娟娟 楊釗）
