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工會(huì)相關(guān)知識(shí)(五)
發(fā)布日期:2014-10-22    
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1.全國(guó)總工會(huì)對(duì)勞務(wù)派遣工加入工會(huì)有哪些規(guī)定

勞務(wù)派遣人員一般是指通過(guò)派遣單位(勞務(wù)中介組織)雇傭并簽訂勞動(dòng)合同后,派往用人單位勞動(dòng),工資由用人單位轉(zhuǎn)交派遣單位支付的勞動(dòng)者。勞務(wù)中介公司已建立工會(huì)組織的,應(yīng)由中介公司的工會(huì)組織及時(shí)吸收勞務(wù)派遣工加入工會(huì);勞務(wù)公司尚未建立工會(huì)組織的,可由用人單位的工會(huì)依據(jù)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,吸收勞務(wù)派遣工加入工會(huì)組織。

2.工會(huì)全國(guó)代表大會(huì)和地方工會(huì)代表大會(huì)多長(zhǎng)時(shí)間召開(kāi)一次

《中國(guó)工會(huì)章程》第十七條規(guī)定,中國(guó)工會(huì)全國(guó)代表大會(huì)每五年舉行一次,由中華全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)召集。在特殊情況下,由中華全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)主席團(tuán)提議,經(jīng)執(zhí)行委員會(huì)全體會(huì)議通過(guò),可以提前或延期舉行。

3.臨時(shí)工可以加入工會(huì)嗎

根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》第三條規(guī)定,在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中以工資收入為主要生活來(lái)源的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者,不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度,都有依法參加和組織工會(huì)的權(quán)利。任何組織和個(gè)人不得阻撓和限制。臨時(shí)工雖然不是正式職工,但同樣是以工資收入為主要生活來(lái)源的勞動(dòng)者,符合加入工會(huì)的這一條件。

4.工會(huì)會(huì)員勞動(dòng)(工作)關(guān)系發(fā)生變化時(shí),會(huì)員組織關(guān)系如何接轉(zhuǎn)

《中國(guó)工會(huì)章程》第五條規(guī)定,會(huì)員組織關(guān)系隨勞動(dòng)(工作)關(guān)系變動(dòng),憑會(huì)員證接轉(zhuǎn)。會(huì)員勞動(dòng)(工作)關(guān)系發(fā)生變化后,由調(diào)出單位工會(huì)在《工會(huì)會(huì)員證》“組織關(guān)系接轉(zhuǎn)”欄目中填寫(xiě)有關(guān)內(nèi)容,并加蓋公章。會(huì)員的《工會(huì)會(huì)員登記表》隨個(gè)人檔案一并移交。

5.工會(huì)會(huì)員最基本和最重要的權(quán)利有哪些

《中國(guó)工會(huì)章程》第三條規(guī)定,會(huì)員享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。選舉權(quán),就是工會(huì)會(huì)員有選舉出席工會(huì)代表大會(huì)代表和工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)人的權(quán)利。被選舉權(quán),就是工會(huì)會(huì)員有被選舉為出席工會(huì)代表大會(huì)代表和工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)人的權(quán)利。表決權(quán),就是會(huì)員有權(quán)對(duì)工會(huì)委員、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人候選人,工會(huì)會(huì)議的決議、決定,表示贊成、反對(duì)或棄權(quán)的權(quán)利。