5月22日下午，陜鋼集團(tuán)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育與黨的二十大精神宣貫暨組織干部素質(zhì)能力提升研討班開班儀式在陜鋼大廈舉行。研討班以現(xiàn)場+視頻形式進(jìn)行，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，集團(tuán)機(jī)關(guān)、所屬單位中層助理及以上管理人員，紀(jì)檢系統(tǒng)專職工作人員，各單位各專業(yè)具體操作執(zhí)行關(guān)鍵人員參加。
陜鋼集團(tuán)黨委書記、董事長楊海峰動(dòng)員講話時(shí)指出，本次培訓(xùn)是為學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育，落實(shí)“以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干”要求，站在集團(tuán)從建筑類產(chǎn)鋼企業(yè)轉(zhuǎn)向能源型材料企業(yè)的戰(zhàn)略高度，鍛造長板中的長板、補(bǔ)齊短板中的短板，籌劃舉辦的素質(zhì)能力提升研討班。他強(qiáng)調(diào)，各學(xué)員要把握機(jī)遇，用好平臺(tái)，集中精力，潛心學(xué)習(xí)，深入思考，做到理論上很清醒、信念上更堅(jiān)定、精神上有追求、品德上能服眾。
就舉辦好此次研討班，他提出四點(diǎn)要求：
一要立足全局，高瞻遠(yuǎn)矚，充分認(rèn)識(shí)此次干部素質(zhì)能力提升研討班的重要意義。這是落實(shí)“主題教育”要求的需要，要將“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”主題教育總要求貫穿始終，引導(dǎo)各級(jí)黨員干部進(jìn)一步樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，不斷提高推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)、防范化解風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)。這是干部能力素質(zhì)提升的需要，企業(yè)長久發(fā)展的需要，提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力的需要，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的內(nèi)在需要。此次研討是解決職能工作、專項(xiàng)工作，有職能不能很好落實(shí)，有制度不能很好執(zhí)行，有問題不能很好聚焦問題，解決PDCA循環(huán)落實(shí)問題舉辦的一個(gè)培訓(xùn)班（即：E+PDCA），就是進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力和綜合實(shí)力。希望同志們通過自學(xué)、導(dǎo)學(xué)、研學(xué)、踐學(xué)，抓住每一次機(jī)會(huì)，快速把自己鍛造成為所在單位、所在部門的“長板”，在集團(tuán)轉(zhuǎn)入能源用鋼領(lǐng)域新賽道的征程上每一個(gè)人都不掉隊(duì)。同時(shí)，在干部能力小于職責(zé)需要多發(fā)區(qū)的“短板”領(lǐng)域，干部素質(zhì)能力提升是重點(diǎn)、是關(guān)鍵，各級(jí)黨委組織部門要下大力氣解決干部提能力和補(bǔ)短板問題。
二要空杯心態(tài)，嚴(yán)于律己，圓滿完成學(xué)習(xí)研討的各項(xiàng)任務(wù)。一是端正學(xué)習(xí)態(tài)度，始終保持一種空杯的心態(tài)、謙虛的心態(tài)、勤學(xué)的心態(tài)、鉆研的心態(tài)、求知的心態(tài),進(jìn)一步提高理論素養(yǎng)和知識(shí)水平，進(jìn)一步錘煉優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。二是嚴(yán)守培訓(xùn)紀(jì)律，按照培訓(xùn)研討日程安排，按時(shí)參加學(xué)習(xí)研討，深入學(xué)習(xí)理論知識(shí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，仔細(xì)準(zhǔn)備研討材料，敢于發(fā)表不同觀點(diǎn)。三是做好成果轉(zhuǎn)化，對(duì)所學(xué)的新理論、新觀點(diǎn)、新方法、新思路進(jìn)行消化吸收和總結(jié)，主動(dòng)將本次研討成果進(jìn)行整理歸納和轉(zhuǎn)化運(yùn)用，切實(shí)把理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去。
三要理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，破解改革發(fā)展中的難題。首先要破除“難”字,解決好“想干”的問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要有不甘落后的志氣，奮力追趕的勇氣，爭創(chuàng)一流的銳氣，才能始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，才能闖出一番新天地；其次要拋棄“怕”字,解決好“敢干”的問題。對(duì)看準(zhǔn)了的事要先干起來,在干中統(tǒng)一思想，在實(shí)踐中加以完善,在發(fā)展中得到認(rèn)可，旗幟鮮明地支持敢闖敢干的干部，營造爭論的氛圍，鼓勵(lì)探索的氛圍；最后要革除“舊”字,解決好“會(huì)干”的問題。學(xué)會(huì)用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的困難和問題，只有理念新了、機(jī)制活了、辦法多了,才能形成各類資源要素迅速聚集，各方面活力競相迸發(fā)，在陜鋼展現(xiàn)出生機(jī)勃勃的良好發(fā)展局面。
四要立足崗位干事創(chuàng)業(yè)，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。一要有使命感，希望大家要有志存高遠(yuǎn)的崇高追求，有天降大任的豪邁情懷和建功立業(yè)的堅(jiān)定信念，唯有如此才能百折不撓、攻堅(jiān)克難；二要有責(zé)任感，當(dāng)干部不管處在什么職位,都要守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)，真正做到上不負(fù)組織信任，下不負(fù)職工期待；三要有緊迫感，當(dāng)前形勢已擺在大家面前，任務(wù)艱巨、時(shí)不我待，作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要發(fā)揮帶頭作用，甘當(dāng)馬前卒，勇于沖鋒陷陣,讓同志們跟我走、跟上來，積極投入到建設(shè)百年陜鋼事業(yè)中來。
集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席武軍強(qiáng)主持開班儀式，并對(duì)研討班研討、確保學(xué)習(xí)成效做了強(qiáng)調(diào)。一是認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想；二是圍繞目標(biāo)，落實(shí)措施；三是聚焦競爭力提升，鍛長板補(bǔ)短板，特別是補(bǔ)齊經(jīng)營短板、品種短板、能力短板和作風(fēng)短板。
集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記柯尊海詳細(xì)深入的解讀了《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育與黨的二十大精神宣貫暨組織干部素質(zhì)能力提升研討班的通知》文件。
開班式結(jié)束后，按照研討班安排，邀請(qǐng)“馬院院長宣講團(tuán)”成員、長安大學(xué)馬克思主義學(xué)院院長陳懷平教授以《深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神，推動(dòng)主題教育高質(zhì)量開展》為題，從“深刻領(lǐng)悟習(xí)近平總書記重要講話精神，把握主題教育的重大意義、目標(biāo)要求；認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的二十大精神，準(zhǔn)確把握主題教育的主要任務(wù)；貫徹落實(shí)主題教育精神和黨的二十大精神，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”三個(gè)方面做了專題輔導(dǎo)報(bào)告。同時(shí)，還以書面形式學(xué)習(xí)了陜西省“兩會(huì)”精神和陜煤集團(tuán)“兩會(huì)”精神。
據(jù)悉，此次研討安排同以往的干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)有很大不同，做了很大創(chuàng)新，按照業(yè)務(wù)屬性劃分為十三個(gè)專業(yè)研討小組，包含日常工作中的經(jīng)營管理、生產(chǎn)組織、降本增效、科技研發(fā)、項(xiàng)目建設(shè)、環(huán)保節(jié)能、黨群組工、紀(jì)檢監(jiān)察等各項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)容，并由各組分頭負(fù)責(zé)研討落實(shí)和課題研究成果匯總報(bào)送。通過此次培訓(xùn)，在集團(tuán)范圍內(nèi)持續(xù)深入推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育、黨的二十大精神走深走實(shí)。（張遠(yuǎn)來）
