在深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育之際，漢鋼公司黨委以高度的政治責任感，把高質(zhì)量開展好主題教育作為當前的首要政治任務，通過周密部署、統(tǒng)籌推進，內(nèi)化于心、外化于行，加強主題教育成果轉(zhuǎn)化，全力推進主題教育走深走實。
提高政治站位，壓實主體責任
“火車跑的快不快，全靠車頭帶。”為扎實推進主題教育有序開展，該公司黨委高度重視、壓實責任、細化分工，成立了以黨委書記為組長，黨委副書記為副組長，其他黨委委員為成員的主題教育領導小組，同步完善成立了綜合協(xié)調(diào)、學習宣傳、調(diào)查研究、成效推動、檢視整改、考核評價等六個工作小組，明確組織機構(gòu)和各小組工作職責，為本次主題教育高起點開局、高標準開展、高質(zhì)量推進奠定了良好基礎。
為確保主題教育方向不偏，該公司黨委結(jié)合公司“三個年”活動方案，以管理效能提升年、高質(zhì)量項目提升年、干部作風建設提升年為基礎，先后研究制定了《深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育暨“以學促干”工作安排》《關于成立學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育領導小組及相關工作機構(gòu)的通知》《關于在主題教育中做好黨支部、黨員學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的通知》《機關部門貫徹執(zhí)行“心往基層想、人往基層走、事往基層辦”若干措施》等文件，明確了主題教育工作的開展思路，并就工作開展方式方法提出了具體要求，指導推動主題教育工作扎實開展、走深走實。
筑牢理論根基，補足“精神之鈣”
為保證主題教育學習效果，該公司黨委為公司中層以上管理干部和基層所有黨支部配發(fā)《習近平著作選讀》（第一卷、第二卷）、《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等七本理論書籍，舉辦公司領導班子主題教育讀書班，通過定時間、定內(nèi)容、定標準，夯實主題教育讀書成效，增強思想教育的靈活度和鮮活力，讓理想信念時刻“在狀態(tài)”。
學員們通過逐人領讀、集體自學、研討交流相結(jié)合的方式，認認真真、原原本本地學習有關書目，同時按照要求各級黨組織召開黨委理論學習中心組專題學習會，各支部結(jié)合“三會一課”“主題黨日”“形勢任務教育”等活動，動員各級黨員干部通過集中學習、自學等方式，深入學習習近平總書記重要講話精神、主題教育工作會議精神，清醒認識和準確把握主題教育的重大意義、總體要求和目標任務，不斷提升黨員干部對開展好主題教育的認識和理解。
豐富載體搭建，做到“宣傳有方”
為進一步拓展學習的廣度和深度，該公司黨委充分利用報紙、網(wǎng)站、微信等宣傳陣地，第一時間收集轉(zhuǎn)載黨中央關于主題教育的重要文件、重要評論、重要解讀等新聞報道和學習資料，同時按照“職工點單-黨組織派單-宣講團接單”的模式，由各級黨組織、群團組織結(jié)合單位實際，梳理出滿足單位發(fā)展的理論需求，組建“勞模先進宣講團”“巾幗宣講團”“青年講師團”“技能專家宣講小分隊”等宣講團，針對不同群體，扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，以接地氣、能聽懂的語言讓黨員干部職工聽得進、聽得懂、記得牢，推動黨的創(chuàng)新理論與黨員干部職工需求同頻共振，讓黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”。
深入調(diào)查研究，保證“踏石留印”
沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權，該公司黨委要求各級領導干部要深入基層圍繞當前企業(yè)發(fā)展存在的堵點問題、廣大職工關心關注的焦點問題進行細致的調(diào)研，發(fā)揚做在基層、干在基層的精神，確保主題教育取得實實在在的成效。
為推動主題教育走深走實，該公司黨委堅持把調(diào)查研究作為聯(lián)系群眾、推動工作、以學促干的法寶，要求公司領導班子成員，重點聚焦制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的堵點問題、基層反映強烈的痛點問題、職工群眾普遍關注的熱點問題等12方面內(nèi)容，深入到基層車間、班組員工中去，廣泛開展調(diào)查研究。同時，將調(diào)查研究與公司“三個提升年”活動緊密結(jié)合，制定了“心往基層想、人往基層走、事往基層辦”的若干措施，要求各級機關部門明確措施清單，踐行服務踐諾，規(guī)范推行“一聲問候、一張笑臉、一把椅子、一杯茶水”服務，結(jié)合作風建設專項行動公布的電話、郵箱等，同步受理對“三往”措施相關問題的投訴建議，并定期在黨委會上聽取機關各部門“三往”措施執(zhí)行情況，打造一支政治素質(zhì)過硬、作風建設優(yōu)良、業(yè)務能力出眾、服務群眾周到的機關工作團隊，持續(xù)推動機關“工作走在前、表率作在先”。
注重成果轉(zhuǎn)化，助推“以學促干”
該公司緊扣省委省政府“三個年”的部署要求，把高質(zhì)量項目建設作為主攻方向，堅持以重點工作成效全面檢驗主題教育成果，聚焦產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級，推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。主題教育開展以來，該公司中厚板板坯連鑄工程、軋鋼工程及年產(chǎn)200萬噸白云巖砂石骨料礦山項目均按照工期有序推進。
此外，從迅速響應處理基層反映問題，開展機關“一線鈴響、部門到崗”活動，到公司黨政負責人深入職工集體宿舍，實地了解宿舍環(huán)境及康養(yǎng)住房改造推進情況；從技術攻關成功實現(xiàn)HRB400E Ti微合金化螺紋鋼的開發(fā)和小批量試生產(chǎn)，到公司科技項目《“分質(zhì)供水、梯級排水、循環(huán)利用”的水資源管理》喜獲陜西省冶金科學技術一等獎”……無論是干在基層、服務職工，還是科技引領、創(chuàng)新驅(qū)動，漢鋼公司黨委努力把主題教育成果轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。
主題教育開展以來，該公司以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干，把理論學習、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改、建章立制貫通起來，有機融合、一體推進，以實際行動，推動公司轉(zhuǎn)型升級、深化改革實現(xiàn)新躍升。（漢鋼公司 鄒曉龍）
