【2022-01-24】
2021年,龍鋼公司煉鋼廠不斷創(chuàng)新培訓(xùn)形式,拓展培訓(xùn)范圍,加強(qiáng)各類培訓(xùn)過(guò)程控制與效果跟蹤,形成關(guān)鍵群體定向培養(yǎng)和一般員工綜合教育的培訓(xùn)格局,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)有力人力資源保障??茖W(xué)調(diào)研,差異化施教助力成長(zhǎng)成才該單位制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,組織專兼職教培員、培訓(xùn)講師到基層各作業(yè)區(qū)走訪調(diào)研,以座談交流、問(wèn)卷調(diào)查、效果跟蹤等...