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“三力”并舉 奏響安全生產(chǎn)“最強音”
發(fā)布日期:2023-03-31    作者:胡艷紅    
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一季度以來,漢鋼公司計量檢驗中心立足工作重點,聚焦核心環(huán)節(jié),從加大培訓力度、細化目標任務、嚴格隱患排查等方面入手,奏響安全生產(chǎn)“最強音”。

加大培訓力度,增強思想“驅動力”

“安全培訓是增強安全意識必不可少的重點環(huán)節(jié),大家要從思想上重視起來,學習過程中,腦子轉起來,筆動起來,認真聽、勤記錄。”在安全培訓課前,培訓主講人呂鵬程強調(diào)。

安全教育培訓是中心安全工作的“常規(guī)動作”。一季度以來,中心認真落實三級安全教育培訓工作要求,遵循“干什么、學什么、缺什么、補什么”原則,以加強職工安全意識為思想“驅動”,常態(tài)化開展全員安全培訓。不斷豐富安全培訓形式,精心策劃培訓內(nèi)容,通過開工第一課、離崗返崗人員專項培訓、安全警示教育活動、季度上崗資格考試、專題培訓等既接地氣又接人氣,既有針對性也有實用性的培訓形式,廣泛動員職工參與到安全相關內(nèi)容學習上來,做到培訓有力度,內(nèi)容有梯度,職工學習有熱度,切實讓安全意識根植于職工心中。

細化目標任務,增強履職“執(zhí)行力”

“失職是最大的禍根。我們必須以‘時時放心不下’的責任感和時不我待的緊迫感把安全責任壓實,推動安全水平實現(xiàn)質的提升,切實夯實安全管理基礎。”中心要求各級管理人員、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)負責人員增強責任感、使命感、急迫感,嚴格履行崗位職責。

為壓實“責任鏈”,中心通過細化年度目標任務,將年度總目標細化為符合各站室、各管理人員、各職工能力要求的任務,逐級簽訂目標責任書、安全生產(chǎn)責任書,組織全員書寫“反三違承諾書”。同時,以建立健全制度體系為抓手,通過修訂完善全員安全生產(chǎn)責任制、一崗三清單、安全績效考核辦法等制度,進一步明確各級各人員責任,為安全管理固本強基。

嚴格隱患排查,增強事故“防御力”

“安全隱患是導致安全事故發(fā)生的‘罪魁禍首’,挖出安全隱患,消除安全風險是避免安全事故發(fā)生最為有效的手段之一,我們要用好隱患排查這個‘好工具’。”在中心安全檢查與隱患排查治理專項行動中,行動負責人如是說。

不困在于早慮,不窮在于早豫。為提前堵住生產(chǎn)環(huán)節(jié)漏洞,提前疏通安全生產(chǎn)環(huán)節(jié),提前化解安全隱患,中心通過危險源辨識和風險評價、冬春火災防控、季節(jié)性安全隱患集中排查整治專項行動、“非常35天”安全管理活動等方式,擰緊“安全閥”,打好“預防針”。對排查出的各類隱患制定問題清單,逐級、逐項進行舉一反三自查整改,并實行動態(tài)監(jiān)督,確保安全隱患第一時間整改消除。(漢鋼公司 胡艷紅)