今年以來，龍鋼公司黨委扎實落實新時代黨的建設總要求，牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，聚焦黨支部標準化規(guī)范化建設，持續(xù)推動黨支部黨建工作“六有”標準和“四融”機制全面落地，不斷提升黨建工作質(zhì)效。
理論學習強動力。龍鋼公司黨委堅持把黨的政治建設擺在首位，嚴格落實“第一議題”制度，堅持把政治理論學習作為各基層黨支部學習的第一議題，及時學習中央、省委、市委和兩級集團黨委的重大決策部署，推動黨員干部切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。結(jié)合黨紀學習教育，堅持以學習教育為導向，依托專題讀書班、“三會一課”、主題黨日和個人自學相結(jié)合等方式，逐章逐條學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《國有企業(yè)管理人員處分條例》，觀看警示教育片，并由黨支部書記積極為黨員講授紀律黨課，引導黨員干部認真學紀、準確知紀、自覺明紀、嚴格守紀。
錘煉本領(lǐng)提能力。為全面提升黨員干部業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，龍鋼公司黨委以強化基層黨務工作人員業(yè)務素養(yǎng)和強化黨員隊伍黨性修養(yǎng)為抓手，通過組織開展基層政工干部春訓、黨支部標準化規(guī)范化建設專題培訓和黨員發(fā)展業(yè)務知識專題培訓等活動，有效破解基層黨務工作人員業(yè)務水平薄弱、工作方法平淡等難題，著力打造一支“復合型”政工人才隊伍。同時，充分發(fā)揮陜鋼集團“五星級黨支部”和渭南市“市級基層黨建示范黨支部”等優(yōu)秀黨支部示范帶動、標桿引領(lǐng)作用，鼓勵支部之間廣泛開展黨建聯(lián)建和對標提質(zhì)，推動黨支部之間優(yōu)勢互補與經(jīng)驗共享，推動互學互助、互促共進。
服務大局聚合力。龍鋼公司黨委緊緊圍繞中心、服務大局，按照“以高質(zhì)量黨建促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”的工作要求，以“黨建＋”品牌建設為主線，結(jié)合各黨支部生產(chǎn)經(jīng)營、降本增效、安全環(huán)保等特點和實際，重新梳理各黨支部“黨建＋”品牌定位，并積極引導各黨支部切實把黨建工作與深化改革、打贏硬仗、轉(zhuǎn)型升級、隊伍建設等重點工作融合聯(lián)動，圍繞“我們怎么干”主題，大力開展黨員指標攻關(guān)和黨建課題研究，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，進一步延伸拓展黨建“服務中心、融入經(jīng)營”功能，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作深融深促。（龍鋼公司 聶旭）
