今年以來，龍鋼公司黨委以陜鋼集團黨委“158310”黨建工作思路為統(tǒng)領，按照“12741”總體思路推進各項工作，將黨建工作有效嵌入生產經營全過程、各方面，引導全體黨員干部職工在降本增效、升級轉型等方面深耕細作、持續(xù)發(fā)力，為企業(yè)持續(xù)推進轉型升級、扭虧脫困點燃“紅色引擎”。
黨建引領，激發(fā)改革發(fā)展新動能
面對嚴峻的市場形勢，龍鋼公司黨委不等不靠、主動作為，制定年度重點任務清單，確定重點工作48項，細化分解任務201項，明確了年度黨建工作目標與方向。每季度開展一次黨建工作分析會，督促引導各基層黨組織聚焦中心工作，圍繞打硬仗和降本增效，持續(xù)開展對標找差、支部攻關、科技創(chuàng)新、工藝優(yōu)化、指標突破、成本管控、數(shù)字化轉型等工作。
同時，為進一步激發(fā)全體黨員干事創(chuàng)業(yè)激情，龍鋼公司黨委開展“兩優(yōu)一先”表彰大會，表彰基層黨組織13個，共產黨員35名；赴紅色教育基地開展主題黨日活動10余次；常態(tài)化開展形勢任務教育宣講……通過一系列活動，激勵引導全體黨員干部頑強拼搏、承壓奮進、奮勇爭先，以“等不起”的危機感、“慢不得”的使命感、“坐不住”的責任感、“停不下”的緊迫感，在硬仗任務中沖鋒陷陣。
黨建賦能，開創(chuàng)降本增效新模式
確保降本增效任務落地見效，是實現(xiàn)扭虧脫困，打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)的關鍵舉措。龍鋼公司黨委圍繞企業(yè)降本增效任務，樹立“以降本增效成果，檢驗黨支部建設成效”的理念，積極開展“萬元黨支部”創(chuàng)建、黨員攻關等活動，成立黨員突擊隊50余個，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。同時將降本增效工作開展情況，納入黨支部委員會議題進行安排部署，集思廣益，真正讓降本增效工作落到實處、見到實效。
“以往我們開展降本增效工作都是在本區(qū)域內開展，自成立黨員突擊隊以來，大家開拓思路、多管齊下，與上游燒結工序協(xié)同聯(lián)動，取得了顯著成效。”龍鋼公司環(huán)保黨支部副書記李浩說道。該黨支部黨員突擊隊對設備進行升級改造，脫硫能力較原設計提升233％，取得顯著成效。（龍鋼公司 薛珂）
